Главная  О центре  Диагностика компаний   Оценка персонала   Корпоративное обучение 

 Психологическое консультирование   Бизнес - школа   Наши тренеры и наши клиенты

  Статьи   Фотоальбом

Тренинг уверенности в себе.

Участники: руководители, менеджеры, консультанты.

Цель: Научить участников группы:

·        навыкам уверенного поведения;

·        формам поведения, которые либо одобряются обществом, либо необходимы для самих участников;

·        преодолевать тревогу, избавляться от чувства неполноценности

Длительность: 2 дня.

Программа

1. Менеджер или руководитель?

- Кто такой менеджер?

- Требования к руководителю.

- Портрет уверенного и неуверенного человека.

 2. Стили руководства.

- Классификация стилей руководства.

- Эффективный стили руководства.

- Ролевая игра «Мой стиль»

- Теория Мак. Грегора

  3. Межличностные отношения.

- Различные типы поведения.

- Ролевая игра с видеоанализом «Поведенческие контакты»

- Как вы относитесь к себе

- 15 шагов к уверенному поведению.

   4. Что такое уверенное поведение.

- Учимся уверенности.

- Ролевая игра «Знакомство».

- Что нужно для укрепления симпатии с нужными вам людьми.

- Выражение позитивных и негативных чувств

   5. Уверенность в конфликтных ситуациях.

- Правила ведения конфликтного разговора

- Упражнение с видеоанализом «Конфликтный разговор»

- Формула успеха. Три фундамента жизни.

-  Памятка лидеру.

Главная  О центре  Диагностика компаний   Оценка персонала   Корпоративное обучение 

 Психологическое консультирование   Бизнес - школа   Наши тренеры и наши клиенты

  Статьи   Фотоальбом