Главная О центре Диагностика компаний Оценка персонала Корпоративное обучение Психологическое консультирование Бизнес - школа Наши тренеры и наши клиенты |
|
16 декабря 2007 года в г.Нальчике начала работу «Молодёжная бизнес-школа». После вводного семинара, прошедшего 8 декабря (Газета «Университетская жизнь» № 39, от 22.12.2007 www.kbsulife.kbsu.ru) из 300 студентов ведущих вузов КБР были выбраны 50. Координаторами проекта выступили : 1. Государственный комитет КБР по делам молодежи и общественных объединений. 2. КБР РО ООО «Деловая Россия».
Организовали обучение: 1. ООО «Центр поддержки среднего и малого бизнеса», г. Пятигорск 2. Центр развития персонала ООО «Бизнес Тайм», г. Нальчик
Слушателями школы были студенты следующих ВУЗов: 1. Кабардино-Балкарский Государственный университет (КБГУ) 2. Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия (КБГСХА) 3. Социально-гуманитарная Академия (СГА) 4. Кабардино-Балкарский Институт Бизнеса (КБИБ) 5. Нальчикский филиал Белгородского университета потребителей кооперации (НФБУПК) 6. Московский торгово-экономический институт (МТЭИ)
Обучение началось с семинаров: «Личностный рост. Личные качества в деловой практике»; «Секреты эффективного маркетинга. Бизнес-проектирование. Основы»; «Поиск работы. Трудоустройство. Резюме». После трёхдневной работы студенты начали разрабатывать свои бизнес-планы, которые представили 9 февраля 2008 года на рассмотрение жюри, состоящее из ведущих предпринимателей КБР.
Далее обучение продолжили тренинги: «Технология работы в команде»; «Креативное мышление как составляющее бизнес успеха»; «Тренинг уверенности в себе»; «Взаимоотношения с окружающими. Деловое общение. Собеседование»; «Бизнес-этикет». На занятиях ребята научились: 1. С помощью направленного воображения интуитивно прояснить для себя свои цели, ожидания, желания. 2. Учиться, не только выбирать цель, но и способы ее достижения. 3. Научиться отличать в жизни и деятельности позицию игрока от позиции зрителя. 4. Оценить значимость умения быстрого «входа» в какую- либо социальную роль и столь же быстрого «выхода» из нее, с одновременным выполнением всех предъявляемых к этой роле требований. 5. Работать над пониманием, что же ограничивает нас в реализации своих потенциальных возможностей. 6. Учиться преодолевать собственное сопротивление, связанное с дискомфортным состоянием, страхом, или неуверенностью. 7. Учиться сосредоточиваться на существенных жизненных целях и с помощью воображения осознать закономерность: чтобы приобрести что-то новое, всегда приходиться платить. 8. Сформировать навыки конструктивного целеполагания, позитивного отношения к будущему. 9. Формировать позитивную установку на отношение к себе и к окружающему миру, на поиск важного и полезного в любой, в том числе и травмирующей, ситуации. 10. Повысить уровень эмпатии, научить открываться перед другими людьми и открывать их для себя, получать от них поддержку в любой трудной для себя ситуации. К 9 февраля 17 выпускников были готовы представить свои бизнес - проекты на рассмотрения строгого жюри. СПИСОК БИЗНЕС - ПРОЕКТОВ
Защита бизнес - проектов проходила на территории «Бизнес - инкубатора». Выпускники бизнес - школы были очень взволнованы, ведь их пришли послушать столько влиятельных людей ( www.sk-news.ru «Молодёжная бизнес-школа» ).
Выслушав все выступления, жюри приняло решение рассмотреть финансирование всех бизнес-проектов на уровне президентской программы «Молодёжные бизнес-проекты». Председатель правления «Бум-Банка» Каншоуби Ажахов предложил студентам пройти собеседование со специалистами на предмет дальнейшей работы в банке. «Молодые люди грамотно и уверенно представили актуальные и реальные проекты», - оценила уровень подготовки выпускников программы советник президента КБР Аминат Уянаева, открывая церемонию вручения дипломов. «Это будущие руководители и вовлечение молодёжи в экономику республики, поддержка бизнес-инициатив молодых граждан, подготовка кадрового резерва одна из важных частей государственной политики КБР». Финалисты программы смогут разместить свои резюме в Банке вакансий Госкомитета КБР по делам молодёжи и общественных объединений и республиканского отделения «Деловой России».
|
Главная О центре Диагностика компаний Оценка персонала Корпоративное обучение Психологическое консультирование Бизнес - школа Наши тренеры и наши клиенты |